Training Women Leadership: Meningkatkan Peran Pemimpin Perempuan dalam Organisasi

Ikuti pelatihan Women in Leadership untuk mengembangkan kepemimpinan inklusif dan memperkuat peran pemimpin perempuan di berbagai organisasi dan industri.

Deskripsi

Training Women Leadership: Meningkatkan Peran Pemimpin Perempuan dalam Organisasi dirancang khusus untuk memberdayakan perempuan agar mampu menjadi pemimpin yang inklusif, efektif, dan inspiratif di berbagai organisasi dan industri. Di tengah perubahan sosial dan dunia kerja yang semakin dinamis, peran perempuan dalam posisi kepemimpinan semakin vital untuk menciptakan budaya kerja yang beragam dan inklusif.

Training ini memberikan wawasan mendalam tentang konsep kepemimpinan inklusif, serta bagaimana perempuan dapat mengembangkan gaya kepemimpinan autentik yang memadukan empati, ketegasan, dan komunikasi efektif. Peserta akan belajar mengatasi hambatan gender dan stereotip yang seringkali menjadi tantangan dalam karier kepemimpinan perempuan.

Materi pelatihan mencakup pengembangan keterampilan komunikasi persuasif dan negosiasi, membangun jaringan profesional, serta teknik membangun pengaruh dan kepercayaan dalam tim. Dengan pendekatan interaktif seperti studi kasus, roleplay, dan diskusi kelompok, peserta dapat langsung mempraktikkan ilmu yang didapat dan mengaplikasikannya di lingkungan kerja nyata.

Pelatihan ini cocok untuk perempuan yang ingin meningkatkan kapasitas kepemimpinan mereka, mulai dari manajer, supervisor, hingga eksekutif yang ingin memperkuat peran mereka dalam organisasi. Selain itu, program ini juga bermanfaat bagi perusahaan yang ingin mendorong keberagaman dan inklusivitas dalam struktur kepemimpinan mereka.

Tujuan Training Women Leadership: Meningkatkan Peran Pemimpin Perempuan dalam Organisasi

• Meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang pentingnya kepemimpinan inklusif khusus untuk perempuan.

• Mengembangkan keterampilan kepemimpinan strategis yang relevan dengan tantangan dan peluang bagi pemimpin perempuan.

• Mendorong pemberdayaan perempuan untuk mengambil peran aktif dalam posisi kepemimpinan.

• Membekali peserta dengan teknik komunikasi efektif dan negosiasi untuk memimpin dengan percaya diri.

• Membangun jaringan profesional dan dukungan sesama pemimpin perempuan.

• Mengatasi hambatan gender dan stereotip dalam dunia kerja melalui pendekatan kepemimpinan inklusif.

Materi Training Women Leadership: Meningkatkan Peran Pemimpin Perempuan dalam Organisasi

Modul 1: Pengenalan Kepemimpinan Inklusif untuk Perempuan

• Definisi dan prinsip kepemimpinan inklusif

• Pentingnya keberagaman gender dalam kepemimpinan

Modul 2: Mengembangkan Gaya Kepemimpinan Perempuan yang Autentik

• Mengenali kekuatan dan potensi diri

• Memimpin dengan empati dan ketegasan

Modul 3: Komunikasi Efektif dan Negosiasi untuk Pemimpin Perempuan

• Teknik komunikasi persuasif dan asertif

• Strategi negosiasi dan membangun pengaruh

Modul 4: Mengatasi Hambatan Gender dan Stereotip

• Identifikasi dan strategi menghadapi bias gender

• Membangun mindset inklusif di lingkungan kerja

Modul 5: Pemberdayaan dan Pengembangan Jaringan

• Membentuk komunitas dan dukungan antar pemimpin perempuan

• Mentoring dan coaching untuk pengembangan karier

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

Metode Training Women Leadership: Meningkatkan Peran Pemimpin Perempuan dalam Organisasi

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

📞 Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

 Gifari / Faira
Telp/WA: 0852 1111 8436 / 0852 1015 0750
Email: edukasindoTraining@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!