Training Leadership dan Strategi Manajemen Kinerja untuk Supervisor

Training Leadership dan Strategi Manajemen Kinerja untuk Supervisor

Tingkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen kinerja supervisor melalui training intensif. Kuasai strategi efektif untuk memimpin tim dan mengoptimalkan produktivitas.

Deskripsi

Training Leadership dan Strategi Manajemen Kinerja untuk Supervisor dirancang khusus untuk membantu para supervisor mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang efektif dalam mengelola tim. Dalam dunia kerja yang dinamis, supervisor dituntut tidak hanya memahami teknis pekerjaan, tetapi juga mampu memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim menuju pencapaian target organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik leadership yang terbukti efektif, mulai dari komunikasi yang asertif, pengambilan keputusan strategis, hingga manajemen konflik. Selain itu, materi strategi manajemen kinerja akan membantu supervisor dalam merancang indikator kinerja (KPI), melakukan evaluasi objektif, serta memberikan umpan balik yang konstruktif kepada anggota tim.

Training ini juga menekankan pada penerapan metode coaching dan mentoring untuk pengembangan SDM, sehingga setiap anggota tim dapat bekerja secara optimal. Dengan pendekatan praktis berbasis studi kasus, peserta akan lebih mudah memahami tantangan lapangan dan menemukan solusi terbaik. Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi supervisor di berbagai sektor industri yang ingin meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kinerja tim. Dengan keterampilan kepemimpinan dan manajemen kinerja yang solid, supervisor dapat menjadi motor penggerak kesuksesan perusahaan.

Tujuan Training Leadership dan Strategi Manajemen Kinerja untuk Supervisor

1. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan supervisor.
2. Meningkatkan keterampilan manajemen kinerja tim.
3. Memahami teknik komunikasi efektif dan pengambilan keputusan.
4. Menguasai metode coaching dan mentoring karyawan.

Materi Training Leadership dan Strategi Manajemen Kinerja untuk Supervisor

1. Konsep dan Prinsip Leadership untuk Supervisor
2. Strategi Manajemen Kinerja Efektif
3. Penyusunan dan Evaluasi KPI
4. Teknik Komunikasi Asertif
5. Manajemen Konflik dan Pemecahan Masalah
6. Coaching dan Mentoring SDM
7. Studi Kasus dan Simulasi Lapangan

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

Metode Training Leadership dan Strategi Manajemen Kinerja untuk Supervisor

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

📞 Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

 Gifari /Nuria
Telp/WA: 0852 1111 8436 / 0852 1015 0750
Email: edukasindoTraining@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!