SENTRA MEDIA EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

LAYANAN UTAMA

  • Bimbingan teknis/pelatihan/workshop secara tatap muka maupun daring (online).

  • In-house training.

  • Program pelatihan khusus yang dirancang sesuai kebutuhan perusahaan atau organisasi (soft skills, leadership, technical skills), seperti pelatihan Manajemen Waktu, Digital Marketing, atau Project Management.

  • E-Learning Platform: Sistem pembelajaran daring dengan modul interaktif, kuis, dan sertifikat penyelesaian.

  • Konsultasi Pengembangan SDM: Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA) dan rekomendasi program pengembangan karyawan.

  • Corporate University Development: Membantu perusahaan membangun akademi internal untuk pelatihan berkelanjutan.

JAMINAN

  • Trainer Berpengalaman: Dibimbing oleh praktisi industri dan akademisi.

  • Fleksibilitas Metode: Pelatihan tersedia secara offline, online, atau hybrid.

  • Kustomisasi Kurikulum: Penyesuaian materi pembelajaran berdasarkan budaya perusahaan, tujuan bisnis, maupun tuntutan masa kini.

  • Evaluasi Berkala: Laporan perkembangan peserta pasca-pelatihan.

VISI

Menjadi mitra terdepan dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui solusi pendidikan dan pelatihan yang inovatif, berkualitas, dan berorientasi pada kebutuhan dunia kerja.

MISI

  • Menyediakan program pelatihan dan pendidikan yang relevan dengan perkembangan industri masa kini.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan melalui kurikulum berbasis keterampilan (skill-based learning).

  • Membangun kemitraan jangka panjang dengan perusahaan untuk mendukung pertumbuhan SDM yang berkelanjutan.

  • Memanfaatkan teknologi terkini dalam penyelenggaraan pelatihan (hybrid learning, e-learning, dan workshop interaktif).