Pelatihan Penyusunan LAKIP 2025 – Meningkatkan Nilai Akuntabilitas Kinerja ASN dan OPD

“Pelatihan Bimtek LAKIP dan LKjIP 2025 – Panduan teknis menyusun laporan kinerja ASN dan OPD sesuai PermenPAN-RB terbaru. Tersedia online dan offline.”

Deskripsi

Bimtek Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP/LKjIP) 2025 merupakan pelatihan nasional yang ditujukan bagi ASN, OPD, Bagian Organisasi, Bappeda, serta instansi pemerintah daerah dalam rangka peningkatan kualitas laporan kinerja yang akuntabel dan terukur. LAKIP/LKjIP merupakan bagian dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang wajib disusun dan dilaporkan setiap tahun kepada Kementerian PAN-RB.

Melalui Bimtek ini, peserta akan memahami secara teknis dan konseptual bagaimana menyusun dokumen LAKIP dan LKjIP sesuai PermenPAN-RB No. 88 Tahun 2021, serta standar evaluasi terbaru yang digunakan dalam penilaian SAKIP pemerintah daerah. Pelatihan ini juga akan membahas indikator kinerja utama (IKU), perencanaan strategis, dan evaluasi berbasis hasil (result-based performance).

Tujuan Pelatihan Penyusunan LAKIP 2025 – Meningkatkan Nilai Akuntabilitas Kinerja ASN dan OPD

• Meningkatkan pemahaman ASN dan perangkat daerah dalam menyusun laporan akuntabilitas kinerja berbasis hasil (result-based performance).
• Meningkatkan kualitas dokumen LAKIP/LKjIP sesuai dengan standar evaluasi SAKIP dari Kementerian PAN-RB.
• Mendukung keterpaduan antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja instansi pemerintah.
• Membantu OPD dan bagian organisasi dalam memenuhi kewajiban pelaporan kinerja tahunan secara akuntabel dan profesional.
• Mendorong peningkatan nilai evaluasi SAKIP daerah, sebagai bagian dari reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

MateriPelatihan Penyusunan LAKIP 2025 – Meningkatkan Nilai Akuntabilitas Kinerja ASN dan OPD

• Konsep dan Kerangka SAKIP serta LAKIP/LKjIP
  – Pengantar sistem akuntabilitas, peran dokumen, siklus dan prinsip dasar.
• Penyusunan Perencanaan Kinerja
  – Integrasi RPJMD, Renstra, Renja ke dalam indikator kinerja utama (IKU) dan kegiatan.
• Teknik Penyusunan LAKIP/LKjIP
  – Penjabaran capaian output, outcome, dan metode pengukuran kinerja.
• Penilaian dan Evaluasi SAKIP oleh KemenPAN-RB
  – Alur evaluasi, kriteria penilaian, dan tips peningkatan nilai SAKIP.
• Studi Kasus & Praktik Menulis LKjIP
  – Contoh penyusunan laporan yang memenuhi syarat akuntabilitas dan evidensi.

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

Metode Pelatihan Penyusunan LAKIP 2025 – Meningkatkan Nilai Akuntabilitas Kinerja ASN dan OPD

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

📞 Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

 Gifari /Nuria
Telp/WA: 0852 1111 8436 / 0852 1015 0750
Email: edukasindoTraining@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!