Bimtek Pelatihan Teknologi Informasi Kepegawaian

Bimtek Pelatihan  Teknologi Informasi Kepegawaian

Pelatihan Bimtek Teknologi Informasi Kepegawaian 2025: Tingkatkan efektivitas pengelolaan ASN melalui digitalisasi sistem kepegawaian, integrasi data, dan transformasi layanan berbasis teknologi. Sertifikat resmi & narasumber ahli.

Deskripsi

Bimbingan Teknis (Bimtek) Teknologi Informasi Kepegawaian merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kapasitas aparatur sipil negara (ASN) dalam menghadapi transformasi digital di bidang manajemen kepegawaian. Dalam era digital saat ini, pengelolaan kepegawaian tidak lagi dilakukan secara manual, melainkan berbasis sistem informasi yang terintegrasi seperti SIASN, e-Kinerja, e-Office, dan platform digital lainnya.

Melalui Bimtek ini, peserta akan dibekali dengan pemahaman teknis dan strategis tentang bagaimana memanfaatkan teknologi informasi untuk menunjang kinerja organisasi, mempercepat proses administrasi kepegawaian, serta menjaga akurasi dan validitas data ASN. Pelatihan ini juga mencakup penggunaan aplikasi kepegawaian berbasis web dan cloud, pengelolaan data personal pegawai, penilaian kinerja digital, dan sistem pelaporan elektronik yang sesuai dengan regulasi terbaru dari KemenPAN-RB dan BKN.

Bimtek Teknologi Informasi Kepegawaian sangat tepat diikuti oleh staf kepegawaian, pengelola data ASN, administrator sistem kepegawaian, serta pejabat struktural yang bertanggung jawab terhadap pengembangan SDM aparatur. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh sertifikat resmi nasional, modul digital terkini, dan bimbingan langsung dari narasumber profesional.

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi SDM Anda melalui Bimtek ini. Pelatihan tersedia dalam format offline dan online (daring), dengan jadwal fleksibel sepanjang tahun 2025.

Dukung transformasi digital di instansi Anda melalui Bimtek Teknologi Informasi Kepegawaian – langkah strategis menuju manajemen ASN yang efisien, modern, dan berbasis data.

Tujuan Bimtek Pelatihan Teknologi Informasi Kepegawaian

• Meningkatkan pemahaman tentang regulasi terkini dan sistem informasi kepegawaian berbasis digital, seperti aplikasi e-Kinerja, SIMPEG, atau SIMPEGNAS.
• Membekali peserta dengan keterampilan teknis dalam mengelola data dan administrasi kepegawaian secara efektif, efisien, dan akuntabel.
• Memperkuat pemanfaatan teknologi informasi untuk memperbaiki kualitas pelayanan publik, mempercepat proses administrasi, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
• Mendorong kolaborasi antarunit kerja atau instansi berbasis sistem informasi kepegawaian terintegrasi.
• Menumbuhkan budaya kerja inovatif dan adaptif terhadap transformasi digital di bidang kepegawaian.

Materi Bimtek Pelatihan Teknologi Informasi Kepegawaian

• Pengenalan sistem dan aplikasi informasi kepegawaian nasional (SIMPEG, SIMPEGNAS, e-Kinerja), termasuk fitur utama dan pengelolaan user.
• Regulasi terbaru seputar kepegawaian, manajemen ASN, dan digitalisasi pelayanan administrasi kepegawaian (UU ASN, Permenpan RB terbaru, Peraturan BKN).
• Proses integrasi data kepegawaian, pembuatan dan pemutakhiran profil pegawai secara digital.
• Analisis data kepegawaian—pengelolaan, pelaporan, dan keamanan data digital.
• Tata cara penggunaan aplikasi e-Kinerja, penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis aplikasi, penilaian kinerja digital, dan pelaporan hasil.
• Studi kasus dan simulasi praktis penggunaan teknologi informasi untuk administrasi kepegawaian.
• Solusi atas tantangan praktis pemanfaatan aplikasi kepegawaian dan alur pengelolaan pelayanan digital.
• Pemahaman standar operasional prosedur (SOP) digital administrasi kepegawaian serta strategi penguatan kinerja melalui aplikasi.

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

Metode Bimtek Pelatihan Teknologi Informasi Kepegawaian

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

📞 Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

 Gifari /Nuria
Telp/WA: 0852 1111 8436 / 0852 1015 0750
Email: edukasindoTraining@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!