Communication Training Series

Pelatihan Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat untuk PR Profesional

Pelatihan Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat untuk PR Profesional

Pelatihan Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat untuk PR Profesional

Tingkatkan keterampilan PR profesional dalam menangani krisis melalui pelatihan manajemen krisis dan komunikasi darurat yang strategis, cepat, dan efektif di era digital.

Deskripsi

Pelatihan Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat untuk PR Profesional dirancang untuk membekali para praktisi Humas (Public Relations) dengan keterampilan dan strategi dalam menghadapi situasi darurat yang berpotensi merusak reputasi organisasi. Di era digital yang serba cepat dan transparan, kemampuan mengelola komunikasi krisis menjadi kebutuhan mutlak bagi setiap lembaga, baik instansi pemerintah, swasta, maupun organisasi non-profit.

Pelatihan ini membahas secara komprehensif langkah-langkah dalam manajemen krisis, mulai dari tahap identifikasi risiko, penyusunan rencana komunikasi krisis (crisis communication plan), penanganan media, hingga teknik merespons isu viral dan hoaks di media sosial. PR profesional akan dilatih untuk tetap tenang, tanggap, dan terstruktur dalam menyampaikan informasi ke publik saat terjadi krisis.

Materi pelatihan juga mencakup simulasi situasi krisis nyata, penyusunan press release, manajemen konferensi pers darurat, serta teknik menjawab pertanyaan sulit dari media atau publik secara profesional. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu melindungi citra lembaga, menjaga kepercayaan publik, dan memulihkan reputasi secara strategis.

Pelatihan manajemen krisis ini sangat relevan bagi humas kementerian/lembaga, BUMN, perusahaan swasta, maupun instansi pendidikan yang ingin memperkuat sistem komunikasi daruratnya. Didukung oleh narasumber ahli di bidang komunikasi krisis, pelatihan ini menggabungkan teori, studi kasus, dan praktik langsung agar peserta benar-benar siap menghadapi kondisi krisis yang sesungguhnya.

Tujuan Pelatihan Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat untuk PR Profesional

  1. Meningkatkan pemahaman tentang prinsip dasar manajemen krisis dan komunikasi darurat.
  2. Membekali PR profesional dengan strategi dan taktik komunikasi saat terjadi krisis.
  3. Mengembangkan keterampilan merespons cepat terhadap isu, hoaks, dan tekanan media.
  4. Mempersiapkan organisasi dalam menyusun dan menjalankan crisis communication plan.
  5. Menjaga citra dan reputasi lembaga melalui komunikasi yang tepat, terukur, dan profesional.

📚 Materi Pelatihan Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat untuk PR Profesional

  1. Pengantar Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat
    – Definisi krisis, jenis-jenis krisis, dan siklus krisis.
  2. Peran Public Relations dalam Situasi Krisis
    – Tanggung jawab PR, koordinasi tim krisis, dan komunikasi lintas fungsi.
  3. Penyusunan Crisis Communication Plan (CCP)
    – Elemen penting CCP, alur komunikasi, dan template praktis.
  4. Strategi Menghadapi Media dan Publik
    – Teknik menyampaikan pernyataan, mengelola konferensi pers, dan menjawab pertanyaan sensitif.
  5. Penanganan Hoaks dan Isu Viral di Media Sosial
    – Monitoring, respon cepat, dan manajemen reputasi digital.
  6. Simulasi Situasi Krisis dan Evaluasi Tanggapan
    – Studi kasus, roleplay penanganan krisis, dan umpan balik langsung.
  7. Pemulihan Reputasi Pasca-Krisis
    – Komunikasi pemulihan, membangun kembali kepercayaan publik, dan pelaporan pasca-krisis.

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

Metode Pelatihan Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat untuk PR Profesional

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

📞 Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

 Gifari /Nuria
Telp/WA: 0852 1111 8436 / 0852 1015 0750
Email: edukasindoTraining@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!

author-avatar

Tentang EDUKASINDO

SENTRA MEDIA EDUKASINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendampingan kurikulum pendidikan yang disesuaikan dengan kemajuan di bidang pendidikan dan telekomunikasi. Kami melayani individu yang menjadi bagian dari suatu organisasi, baik sebagai karyawan maupun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lembaga pemerintah. Kami berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pengembangan SDM di Negara Kesatuan Republik Indonesia.