Bimtek pelatihan Pola Karier PNS Berbasis Merit System

Bimtek pelatihan Pola Karier PNS Berbasis Merit System

Ikuti Bimtek Pelatihan Pola Karier PNS Berbasis Merit System. Tingkatkan kompetensi ASN sesuai regulasi dan sistem merit untuk pengembangan karier yang transparan dan objektif.

Deskripsi

Bimtek Pelatihan Pola Karier PNS Berbasis Merit System merupakan program strategis yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan aparatur sipil negara (ASN) dalam menyusun serta mengelola pola karier berbasis sistem merit. Sistem merit adalah sistem manajemen SDM ASN yang menjamin pengembangan karier dilakukan secara adil, objektif, dan berbasis kompetensi.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali pejabat pengelola kepegawaian dengan pengetahuan teknis dalam merancang jalur karier PNS yang sesuai dengan regulasi terbaru, termasuk Undang-Undang ASN, PP No. 11 Tahun 2017 jo. PP No. 17 Tahun 2020, dan pedoman dari KASN. Selain itu, peserta juga akan memahami cara memetakan kompetensi, melakukan talent pool, hingga menyusun rencana pengembangan karier jangka panjang.

Materi bimtek meliputi konsep dan prinsip merit system, penyusunan pola karier berbasis kompetensi, pemetaan jabatan dan ASN potensial, serta integrasi sistem informasi kepegawaian untuk mendukung manajemen talenta. Peserta akan dilatih langsung oleh narasumber ahli dari instansi pusat dan praktisi SDM aparatur berpengalaman.

Bimtek ini sangat relevan untuk pejabat pembina kepegawaian, pejabat fungsional kepegawaian, serta staf pengembangan SDM di instansi pemerintah pusat dan daerah. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu meningkatkan kualitas tata kelola kepegawaian dan mendukung terciptanya birokrasi profesional.

✅ Tujuan Bimtek Pola Karier PNS Berbasis Merit System

1. Meningkatkan pemahaman ASN tentang konsep dan prinsip sistem merit dalam manajemen SDM.
2. Membekali peserta dengan kemampuan teknis dalam menyusun pola karier PNS berbasis kompetensi dan kinerja.
3. Mendorong pengelolaan karier yang transparan, adil, objektif, dan bebas dari intervensi politik.
4. Mendukung pelaksanaan manajemen talenta ASN melalui pemetaan kompetensi dan pengembangan jenjang karier.
5. Memastikan penyusunan pola karier PNS selaras dengan regulasi terbaru seperti UU ASN dan kebijakan KASN.

📚 Materi Bimtek Pola Karier PNS (Singkat & Padat)

1. Prinsip dan Regulasi Sistem Merit
   – Dasar hukum dan kebijakan nasional tentang merit system ASN.

2. Penyusunan Pola Karier ASN
   – Jenis jenjang karier, jalur fungsional dan struktural, serta perencanaan pengembangan karier.

3. Pemetaan Kompetensi dan Potensi ASN
   – Teknik identifikasi kompetensi, talent pool, dan pengelompokan jabatan.

4. Manajemen Talenta dan Rencana Karier Individu
   – Strategi pengembangan karier berdasarkan hasil pemetaan SDM.

5. Integrasi Pola Karier dengan Sistem Informasi Kepegawaian
   – Penggunaan aplikasi dan dashboard kepegawaian untuk mendukung perencanaan SDM.

Klasifikasi Peserta Pelatihan – Instansi Pemerintah dan Swasta

Instansi Pemerintah:
Kementerian Pusat; Lembaga Negara Non-Kementerian; Pemerintah Provinsi; Pemerintah Kabupaten/Kota; DPRD Provinsi/Kabupaten/Kota; Inspektorat Daerah; Sekretariat Daerah; Dinas Pendapatan Daerah; Dinas Keuangan/BPKAD; Dinas Kesehatan; Dinas Pendidikan; Dinas Perhubungan; Dinas PUPR; Dinas Sosial; Dinas Lingkungan Hidup; Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian; Dinas Koperasi dan UMKM; Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Dinas Perindustrian dan Perdagangan; Dinas Kelautan dan Perikanan; Dinas Kominfo; Bappeda; Badan Kepegawaian Daerah (BKD); Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD); Badan Pendapatan Daerah (Bapenda); Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD); Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP); Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD); Puskesmas/Dinas Kesehatan Unit Teknis;

Instansi Swasta dan Non-Pemerintah:
BUMN (Badan Usaha Milik Negara); BUMD (Badan Usaha Milik Daerah); Perusahaan Swasta Nasional; Perusahaan Multinasional; Rumah Sakit Swasta; Klinik dan Laboratorium Kesehatan; Bank Umum dan Bank Perkreditan Rakyat; Koperasi dan Lembaga Keuangan Mikro; Perguruan Tinggi Swasta; Yayasan Pendidikan; Lembaga Pelatihan Kerja (LPK); Perusahaan Jasa Konstruksi; Perusahaan Tambang dan Energi; Perusahaan Telekomunikasi; Perusahaan Teknologi Informasi; Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM); Organisasi Profesi; Perusahaan Manufaktur dan Industri; Asosiasi dan Himpunan Industri; Konsultan Keuangan dan Hukum; Media dan Lembaga Penyiaran; Developer dan Real Estate; Start-up dan Inovasi Teknologi; Perusahaan Transportasi dan Logistik; Perusahaan Asuransi; Lembaga Pendidikan Non-Formal; Perusahaan Periklanan dan Komunikasi

Metode Bimtek pelatihan Pola Karier PNS Berbasis Merit System

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif dengan pendekatan andragogi, yang menekankan pada partisipasi aktif peserta. Materi disampaikan melalui kombinasi ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan tanya jawab langsung dengan narasumber ahli. Peserta akan diberikan contoh nyata dan praktik terbaik sesuai topik pelatihan. Untuk memperdalam pemahaman, digunakan juga metode presentasi multimedia dan role play. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test guna mengukur efektivitas pelatihan. Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (klasikal) maupun online (virtual meeting) dengan platform yang user-friendly dan aksesibel

SOP PENDAFTARAN DI EDUKASINDO
Pilih Tema Pelatihan
Tentukan topik training/Bimtek yang sesuai dengan kebutuhan instansi atau peserta.

Kirim Formulir Pendaftaran
Unduh dan isi formulir pendaftaran, lalu kirim melalui email atau link yang disediakan.

Konfirmasi Ketersediaan Jadwal
Hubungi panitia untuk memastikan jadwal dan kuota pelatihan masih tersedia.

Melengkapi Administrasi
Lengkapi dokumen administrasi peserta dan surat tugas (jika diperlukan).

Lakukan Pembayaran
Transfer biaya pelatihan sesuai nominal ke rekening resmi penyelenggara.

Kirim Bukti Pembayaran
Kirim bukti transfer melalui WhatsApp atau email sebagai konfirmasi.

Terima Undangan & Informasi Teknis
Peserta akan menerima surat undangan resmi, rundown acara, dan info teknis pelatihan

FASILITAS PELATIHAN EDUKASINDO

Sertifikat Pelatihan Resmi SENTRA MEDIA EDUKASINDO
Diberikan kepada seluruh peserta yang mengikuti pelatihan secara penuh.

Modul dan Materi Pelatihan
Materi lengkap dalam bentuk cetak atau digital sebagai panduan pembelajaran.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman
Disampaikan oleh ahli di bidangnya yang kompeten dan berlisensi.

Konsumsi Selama Pelatihan
Termasuk coffee break dan makan siang (untuk pelatihan tatap muka).

Tempat Pelatihan Nyaman dan Representatif
Bertempat di hotel bintang 3/4 atau ruang pelatihan yang kondusif.

Souvenir atau Kelengkapan Pelatihan
Tas, alat tulis, ID card, dan perlengkapan lainnya bagi peserta.

Dokumentasi dan Akses Grup Diskusi
Mendapat dokumentasi kegiatan serta akses ke grup alumni pelatihan

📞 Kontak Pendaftaran Pelatihan
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi:

 Gifari /Nuria
Telp/WA: 0852 1111 8436 / 0852 1015 0750
Email: edukasindoTraining@gmail.com
Jam Layanan: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Cepat & responsif melalui WhatsApp!